Burmistrz Grzegorz Romaniuk tak sie śpieszył z przekazaniem szkoły w Zarębkach że... poległ na papierach.
Okazuje się że urzędnicy skopiowali umowę przekazania z sąsiedniej gminy i podmienili tylko nazwę stowarzyszenia i urzędu.Tak byli zabiegani że nawet nie zmienili... nazwy pliku. A w ogóle jak to siem robi?
Wie ktoś?
Obciach na całego.
Przez to dokument jest pełen błędów i, jak kto chce, może to zaskarżyć, a nawet napisać na sam Berdyczów.
AI dodatków twierdzi że w umowie przekazania brakuje:
🛠️ LISTA POPRAWEK DO UMOWY – WERSJA PROFESJONALNA
1. Finanse i księgowość
Dodać obowiązek:
• prowadzenia wyodrębnionej księgowości dla szkoły,
• przedstawiania rocznych sprawozdań finansowych Gminie,
• przedstawiania miesięcznych zestawień liczby uczniów (z danymi źródłowymi),
• informowania Gminy o:
• zadłużeniu,
• zaległościach wobec ZUS/US,
• toczących się postępowaniach egzekucyjnych,
• zakazu zaciągania zobowiązań, które mogłyby obciążyć Gminę,
• zakazu obciążania nieruchomości hipoteką, zastawem lub innymi prawami.
2. Kontrola Gminy
Dodać:
• prawo Gminy do kontroli wszystkich środków finansowych szkoły (nie tylko dotacji),
• obowiązek udostępnienia dokumentów w terminie 7 dni od wezwania,
• obowiązek przekazywania Gminie:
• protokołów kontroli zewnętrznych (SANEPID, PIP, NIK, RIO),
• informacji o zaleceniach pokontrolnych i terminach ich wykonania,
• sankcje za odmowę udostępnienia dokumentów.
3. Mienie i budynek
Dodać:
• obowiązek prowadzenia książki obiektu budowlanego,
• obowiązek wykonywania przeglądów technicznych zgodnie z Prawem budowlanym,
• zakaz:
• podnajmu pomieszczeń bez zgody Gminy,
• prowadzenia działalności gospodarczej bez zgody Gminy,
• prowadzenia działalności politycznej w budynku szkoły,
• obowiązek zgłaszania szkód i awarii w terminie 24 godzin,
• odpowiedzialność materialna za zniszczenia wynikłe z zaniedbań.
4. Zatrudnienie nauczycieli
Dodać:
• obowiązek przejęcia nauczycieli na podstawie art. 23¹ Kodeksu pracy,
• gwarancję zatrudnienia przez minimum 12 miesięcy,
• obowiązek informowania pracowników o zmianach organizacyjnych,
• obowiązek stosowania regulaminów wynagradzania zgodnych z Kartą Nauczyciela.
5. Rekrutacja i opłaty
Dodać:
• obowiązek publikacji zasad rekrutacji,
• zakaz stosowania testów, rozmów kwalifikacyjnych i selekcji,
• obowiązek przyjmowania dzieci z obwodu w pierwszej kolejności,
• zakaz pobierania opłat za zajęcia obowiązkowe,
• obowiązek publikacji cennika zajęć dodatkowych.
6. Statut i dokumentacja
Dodać:
• obowiązek informowania Gminy o każdej zmianie statutu,
• prawo Gminy do zgłoszenia sprzeciwu,
• obowiązek prowadzenia dokumentacji zgodnie z SIO i udostępniania danych źródłowych.
7. Bezpieczeństwo i BHP
Dodać:
• obowiązek prowadzenia rejestru wypadków,
• obowiązek zgłaszania wypadków Gminie w ciągu 24 godzin,
• obowiązek przeprowadzania prób ewakuacyjnych,
• obowiązek posiadania instrukcji bezpieczeństwa pożarowego,
• obowiązek ubezpieczenia OC działalności (nie tylko mienia).
8. Jawność i antykorupcja
Dodać:
• zakaz zatrudniania członków władz gminy i ich rodzin,
• zakaz zawierania umów z członkami zarządu stowarzyszenia,
• obowiązek publikacji umów zawieranych przez szkołę,
• obowiązek publikacji sprawozdań finansowych szkoły.
9. Warunki rozwiązania umowy
Dodać:
• katalog naruszeń skutkujących natychmiastowym rozwiązaniem, np.:
• nieprawidłowe wydatkowanie dotacji,
• brak realizacji zaleceń pokontrolnych,
• zagrożenie bezpieczeństwa uczniów,
• nieprawidłowości finansowe,
• obowiązek informowania rodziców o problemach organizacyjnych,
• obowiązek zabezpieczenia ciągłości nauczania,
• procedurę przejęcia pracowników i uczniów.
10. Zakaz przenoszenia szkoły
Dodać:
• zakaz zmiany lokalizacji szkoły bez zgody Gminy,
• zakaz ograniczania dostępności budynku dla społeczności lokalnej.
11. Regulaminy
Dodać obowiązek posiadania:
• regulaminu korzystania z mienia,
• regulaminu wynajmu pomieszczeń,
• regulaminu opłat,
• regulaminu pracy szkoły.
Cool!
Cos nam sie wydaje, że to przekazanie kończy się gigantycznym skandalem.