Kolbuszowski magistrat ogłosił był nabór na 3 stanowiska w podatkach.
Cool!
Niespadzianek nie było.
Nas zastanawia co innego. W wynikach naboru kandydatek pojawiły się takie kwiatki.
Azaliż... pomijając poetykę- jak to zapisoano w umowie o pracę?Dlaczego nie ma tego w warunkach naboru?
No to teraz wiemy co wpisywać w CV. Ale ta "elastyczność" i "gotowość" źle się kojarzy. I czy to w ogóle zgodne z kodeksem pracy?
OdpowiedzUsuńSekretorz nie pierwszy raz daje doooopy.
OdpowiedzUsuńNiedługo się dowiemy ,na kogo będzie zrzucał odpowiedzialność.
Magiel oczy bolą od tych literówek. Nie bądź jak gimbaza
OdpowiedzUsuńBędą orać nimi jak wołami.
OdpowiedzUsuń- Pracodawca może oczekiwać elastyczności, ale nie może dowolnie zmieniać zakresu obowiązków bez zgody pracownika lub aneksu do umowy.
OdpowiedzUsuńTakie zapisy mogą być uznane za zgodne z prawem, jeśli:
OdpowiedzUsuń- Nie naruszają zasady podporządkowania organizacyjnego.
- Nie prowadzą do trwałego rozszerzenia obowiązków bez zmiany warunków zatrudnienia.
- Są stosowane w sposób proporcjonalny i uzasadniony potrzebami urzędu.
W praktyce to otwarta droga do łamania KP
Fircyk , jednak to prawda , że krowa ,która dużo ryczy , mało mleka daje !
OdpowiedzUsuńNa kasjerki konkurs a na gł. ksiegowa do MDK nie było. I to gmina i to gmina. Eee, pic na wodę fotomontaz.
OdpowiedzUsuń