Ponieważ jesteśmy poważnymi blogerami i w gupie plotki, to my nie wierzymy, co to, to nie.
W poczuciu obywatelskiego obowiązku napisaliśmy więc list do szanownej dyrektor przedszkola nr 2.
Szanowna Pani Dyrektor,
na podstawie ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej zwracam się z wnioskiem o udostępnienie informacji dotyczących zatrudnienia pracowników w Publicznym Przedszkolu nr 2 w Kolbuszowej.
Uprzejmie proszę o udzielenie następujących informacji:
Czy w roku 2026 zostały zatrudnione nowe osoby na stanowiskach niepedagogicznych (np. pomoc nauczyciela, woźna oddziałowa, pracownik obsługi, pracownik kuchni).
Jeżeli tak, proszę o wskazanie:
daty zatrudnienia,
stanowiska,
podstawy prawnej zatrudnienia (umowa o pracę, zastępstwo, inna forma),
trybu zatrudnienia, w szczególności:
czy przeprowadzono otwarty i konkurencyjny nabór,
jeśli nie – na jakiej podstawie odstąpiono od obowiązku publikacji ogłoszenia w BIP,
czy zatrudnienie nastąpiło w trybie zastępstwa lub innym wyjątku przewidzianym w ustawie o pracownikach samorządowych.
Proszę również o informację, czy w latach 2025–2026 opublikowano jakiekolwiek ogłoszenia o naborze na stanowiska niepedagogiczne w BIP jednostki lub BIP Gminy Kolbuszowa.
Azaliż...cudów się nie spodziewamy, ale ciekawi jesteśmy, co na to powi… audytor gminny.
Plotki, Abba z audytorem w tle. ;)
OdpowiedzUsuńSame smaczki.
Magiel- Mistrz.
Mistrzuniu. Uwielbiamy.
OdpowiedzUsuń1czy 2 ?
OdpowiedzUsuń2
UsuńNie rób jaj Magiel. Radna nie może być gospocią w przedszkolu?
OdpowiedzUsuńKażdy musi gdzieś pracować.
OdpowiedzUsuńDlaczego nie? Może by i gosposią,byle po oficjalnym naborze.Bardzo chętnie bym tam pracowała w takim charakterze, tylko ogłoszenia o pracę nie było.Szkoda.
UsuńTo nie jest stanowisko pracownika samorządowego i ogłoszenie i oficjalny nabór nie jest wymagany. Choć zatrudnianie radnych zawsze będzie rodziło kontrowersje nawet jak będą się nadawać i mieć kwalifikacje
OdpowiedzUsuńale obowiązuje zasada równego dostępu do zatrudnienia w jednostkach publicznych (Konstytucja + orzecznictwo).
UsuńDlatego większość gmin i tak wymaga ogłoszenia naboru, żeby uniknąć zarzutów o „zatrudnianie po znajomości